◆社長の意外な一面に驚きと親近感 ＆ 社長が発見した社員の一面◆
食事会では、普段のオフィスでは見られない「意外すぎる一面」を、お互いに発見するシーンが数多くあったようです

• ・社長の意外な素顔に衝撃！？

社員：社長の劇団時代の写真を見せていただいたのですが、そのお姿が想像以上に衝撃的で（笑）。一気に親近感が湧きました！
社員：社長が『転生系アニメ』を見ていると聞き、驚きとともに趣味の幅広さを知ることができました！

• ・社長も驚き！社員たちの多彩なプライベート

社長： ご家族でスキーの国体選手として活躍されているメンバーがいたり、私と同じアニメの話題でディープに盛り上がれたりと、社内では見せない多彩な一面を知ることができました。

• ・「拠点や部署の壁」を感じさせない一体感

社長： 部署や拠点が異なり、普段はなかなか顔を合わせる機会が少ないメンバー同士でも、ひとたび集まればすぐに打ち解け、楽しく過ごせている姿を見られたことは、私にとって非常に嬉しい発見でした。

◆人を想う社風◆
社長がいかに社員一人ひとりを見てくれているのかが伝わりました！

社員：「1年目の時に少し話した内容を社長がはっきり覚えてくれていた点に驚きました」

また、「現場を見ていないのに精度の高い書類を作れるのはすごい！」と社長から直接評価をもらった社員からは、「今の精度に満足せず、もっと頑張ろうと思った」といった声が届いています。

◆食事会を通して得た「学び」◆
楽しいだけでなく、しっかり新たな学びを持ち帰ることができています。

• ・最新技術「AI」活用方法

社員：業務効率化のためにGeminiなどのAIをどう活用するか、という最先端の話題で盛り上がりました。日頃の話し相手から企画のアイデア出しまで、使い方は無限大だと分かりました。翌日から早速取り入れ、業務の質をさらに高められるよう取り組んでいます

• ・言葉を超えて伝わる「所作」

社員：社長が意識している初対面の方への接し方・ピンと伸びた背筋。社長の振る舞いや人としての在り方を学ぶことのできた2時間でした

• ・決断方法について

社員：大きな決断を下す際、社長が大切にされている『3つの判断基準』を知ることができました。意思決定の背景にある具体的な考え方に触れ、非常に勉強になりました。

• ・『窮屈はかっこいい』

社員：身だしなみや姿勢について、社長がおっしゃった『窮屈はかっこいい』という言葉が深く心に残りました。常に自分を律し、周囲への見え方に気を配る。技術だけでなく、その『プロとしての佇まい』をこの食事会を機に意識できています。

◆社長が語る「キンキ道路社員の強み」とは？◆
最後に、社長から見た社員の魅力を聞きました。

社長：わが社の強みは『知的好奇心の強さ』と『人を思いやる心』です。
皆が現状に満足せず「自分はどう成長すべきか」「今後会社はどう変わるのか」と前向きに未来を模索している姿が印象的でした。
現在、社内では一人ひとりの適性に合わせた多様なキャリアパスや教育体系を構築するプロジェクトを進めていますが、どのような道を選んでも、食事会で見せてくれたような「周囲を笑顔にする力」や「自身の経験を惜しみなく共有する姿勢」は、わが社の揺るぎない強みだと確信しています
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以上となります！
今回のアンケートでは多くの社員が「参加前後で大きくイメージは変わらない。部署が異なり、普段話す機会が少ない社員とでもすぐに打ち解けられ、楽しかった！」と答えていました。

本ブログを読んでくださっている方にも、食事会の様子や社長や社員の声から人を想う社風が伝われば幸いです
では、また次回のブログでお会いしましょう～
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ꕤ4月以降も随時説明会を実施します！⌇
URLよりご予約可能です⥤⥤
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ꕤ社員インタビュ―⌇
https://youtu.be/9GUE9P4a5ZI
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こんにちは！採用担当のまるこです！
少しずつ暖かくなってきましたね

この度、弊社工事部のKさんが現場代理人を務める
「阪奈高速道路事務所管内 伸縮装置取替工（令和4年度）」
において、西日本高速道路株式会社様より表彰を受けました！！

今回の受賞理由は、現場における『安全の見える化』への積極的な取組です。
Kさん、そして現場を支えるチームの皆様、おめでとうございます
今回は、受賞したKさんと、共に現場を担当しているMさんにインタビューを行いました
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Q. 今回表彰された時のお気持ちを教えてください。
Kさん：
元請け様より推薦していただき、素直に嬉しい気持ちでいっぱいです！
Mさん：
Kさんが本当に頑張ってくれたおかげだと思っています。2021年度から約4年間にわたる工事の中で、最終年度にこうして形に残る賞をいただけたのは、彼が安全管理を徹底してくれたからこそだと思っています。感謝しかありません

Q. 具体的にどのような「安全の見える化」を行ったのですか？
A.主に以下2点の安全対策に注力しました。
①重機オペレーターの顔写真と「安全宣言」の掲示
②LEDライトを活用した一般車への注意喚起

Q. 普段、仕事をする上で心がけていることは何ですか？
Kさん：
高速道路の本線上という危険と隣り合わせの現場なので、まずは何よりも「安全」を最優先にしています。
Mさん：
「相手を気遣うこと」です。チーム一丸となって動く仕事なので、コミュニケーションと相手を思いやる気持ちを大切にしています。

Q. 施工管理のやりがいや楽しさはどこにありますか？
Kさん：
やはり、自分の仕事が「地図に残る」ことです。日々のやりがいに繋がります
Mさん：
正直、大変なことも多い仕事です（笑）　ですが、今回のように表彰をいただけると「頑張って良かったな」と心から思えます

Q. これまでの経験で、苦労したことはありますか？
Kさん：
最初は元請け様や協力会社様とのコミュニケーションに苦労しました。専門用語が飛び交う中で、理解が追いつかない瞬間も多くありました
Mさん：
私は、若手の頃の厳しい現場環境ですね。そうした経験があるからこそ、上記で述べたように現在は「相手を気遣う・思いやる」ことを大切にできているのだと思います

Q. 最後に、今後の意気込みをお願いします！
Kさん：
今後も安全第一で施工にあたり、無事に完工できるように協力して進めていきます！
Mさん：
引き続き「無事故・無災害」を徹底し、全員で協力してこの現場を最後までやり遂げます！

最後に、お二人の入社きっかけをご紹介
Kさん： 就活軸としていた「企業の安定性」と「資格取得」に惹かれて入社を決めました。
Mさん： 大学からの強い推薦がきっかけで背中を押してもらい、入社を決意しました。
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以上が表彰を受けてのコメントと、よく学生様から頂く質問です

3月以降も随時説明会を実施します！
部署見学で社員にたくさん質問してみてください
URLよりご予約可能です。⥤⥤https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=ETpiUC&corpId=109189

ではまた、来月のブログでお会いしましょう(^O^)／
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▲ 受付は内定者が担当してくれました！席はくじ引き制です▲
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▲ 社長より開会の挨拶▲

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▲ 内定者自己紹介！緊張しながらも、堂々と発表してくれていました▲
内定者インタビュー
Q. 参加してみた感想は？
「全社員と会うのは今回が初めてで不安な気持ちもありましたが、フレンドリーな方ばかりで不安が吹き飛びました！とても楽しい雰囲気です」
「前回BBQでお話しした顔見知りの社員さんも多く、優しく見守ってくれていたので落ち着いて話せました」
「『これから一緒に頑張ろう！』と多くの方に声をかけていただき、4月がさらに楽しみになりました！」
「各部署の発表を聞いて、更に詳しく理解を深められました」

Q. 最近はどのように過ごしていますか？
「内定者アルバイトとして、事務作業や、倉庫内の整理整頓などをしています。どんな仕事をしているのか、現場で使う道具・材料の名称や用途を学んでいます　4月からの入社イメージを持つことができ、充実した日々です」
「プライベート面では大学生活最後の思い出づくりとして、国内旅行を満喫中です」
「キンキ道路のアルバイトに参加しています。参加する度知らないものに触れ、沢山の方に関わることのできる機会に感謝してます。また頻度も自分のタイミングで調整でき、本当にありがたいです！帰りの電車では、少し知識をつけれたような気がしてニコニコしながら帰っています(^^♪」
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▲ 環境整備点検・年間表彰！▲
1年間の点検で最高得点を獲得した「安全衛生部」と「阪神工事部建設ソリューション課」が同率1位で表彰されました
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▲ 歓談＆各部署の重大ニュース発表＆クイズ大会！▲
正解数上位3名には商品券が贈呈されます
【運営サイドより】
忘年会は、全社員が部署の垣根を越えて交流できるイベントです
クイズ大会や感謝メッセージスライドショーなど初の試みにもご協力いただき、ありがとうございました！
運営として至らない点もあったかと思いますが、2025年最後の出勤日に一年を振り返り、互いに感謝を伝え合える時間となっていれば幸いです
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キンキ道路には、この他にも新年祝賀会・社員旅行・家族会社見学会・健康増進イベントなど、社内イベントが盛りだくさんです
気になった方は、ぜひ過去のブログやInstagramもチェックしてみてくださいね！

では、また来月のブログでお会いしましょう〜
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↑↑　家族で温泉旅行へ　↑↑

↑↑　初任給で愛犬に暖かい服をプレゼント　↑↑

↑↑　家族で福井県を堪能　↑↑

Q.今後検討している賞与の使い方はありますか？
「一生モノの体験」や「堅実な備え」を検討している社員が多くいました。
・旅行の夢：48% （沖縄、温泉旅行、一人旅、日本一周、オーロラを見にカナダへ・サントリーニ島など）
・資産形成,将来への備え：22% （投資、ローン返済、貯蓄）
・大きな買い物,ご褒美：15% （車、時計、家電一新、ゲーム機）
・その他,未定：15% （親へのプレゼント、親との旅行、みんなとの忘年会や飲み代、豪華な食事、愛犬のため、思い立った時に使う）

以上のように、アンケートを通じてキンキ道路社員が、
賞与を「家族への感謝の形」「趣味の充実」「未来への備え」等へと価値を変換していることが分かりました！
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続いて、
社員に聞いた『学生さんに伝えたい！キンキ道路の魅力！』を４つに分類しました
①「人」と「社風」のあたたかさ（アットホーム）
アンケートで最も多く挙げられたのが、社員同士の仲の良さと風通しの良さです。
・安心して働ける環境： 「とにかく優しい社員が多い」のが一番の自慢です。役職に関係なく気さくに話せ、分からないことは先輩が親切にサポートしてくれます。
・人物本位の採用： 学歴ではなく「人柄」重視の採用をしています。
・部署見学歓迎： 「一度会社に来れば雰囲気の良さがわかる！」社風は、常に入社ランキング上位です

②インフラを支える「誇り」を「やりがい」
仕事の魅力と、若手でも裁量を持って挑戦できる環境があります。
・地図に残る仕事： 自分でプロデュースした現場が形になります。「自分が携わった道路を走る瞬間が感動・達成感」「高速道路を見るたびに、自分たちが誰かの当たり前を裏側で支え、守っているんだと誇らしく思える」との声がありました。
・安定の経営基盤： インフラを支える公共性の高い仕事であり、長く安心してキャリアを積めます。
・成長,チャンスの場： 研修やプロジェクトなど、通常業務以外でもスキルアップできるチャンスが豊富です。

③「休み」と「働きやすさ」の両立（福利厚生）
ワークライフバランスを大切にできる制度が、形だけでなく「実際に使える」点が魅力です。
・有休,時間単位有給が取りやすい： 新入社員でも気兼ねなく有給が取れ、1時間単位の「時間単位有給」も急な予定等の私用に合わせて重宝されています。
・夏季休暇等での長期旅行： 夏季休暇が6日間、また年末年始休日もあるため、賞与を活用して海外旅行や国内の長期旅行を楽しむ社員が多数います。
・柔軟な働き方や福利厚生： フレックス制度の導入や、自分たちで整える綺麗なオフィスが自慢です。また、奨学金返還補助制度等の若手社員の生活を支える仕組みも整っています。毎年恒例の社員旅行（宿泊・日帰り）を楽しみにしている社員も多いです！

④賞与で叶える「未来の夢」
賞与をモチベーションに、豊かなライフプランを描いています。
・特別な体験： 旅の計画や親へのプレゼントなど
・自分への投資： 趣味の道具や、質の高い生活への投資、頑張った自分へのご褒美など
・堅実な未来： 貯蓄や資産運用など、将来を見据えた安心への備え


以上となります。
自身の頑張りや成果が評価され還元されることで、賞与がモチベーションになっている様子や、社員が感じているキンキ道路のアピールポイントは伝わりましたでしょうか…？

最後までご覧頂きありがとうございました！
来年度もキンキ道路をどうぞよろしくお願いいたします
よいお年をお迎えください。
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今年も残り1ヶ月ですね
体調には気をつけて、残り1ヶ月も乗り切っていきましょう～

さて、今月は「26卒内定者」のインタビューをお届けします！
キンキ道路のことだけでなく、就活時のお話もあるため就活に役立つヒントとなれば嬉しいです
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Q.内定承諾の決め手は何ですか？
Aさん: 『社会貢献ができる仕事に携わりたい』という軸で就職活動を行っていました。他社の選考も受けていく中で、キンキ道路の『社内の雰囲気』が1番自分に合っていると感じた点が決め手です！

Bさん: 社員同士の『人柄』と、人と人とを繋ぐ『道路を支える』業務に携われるという点に強く魅力を感じました。

Cさん:道路がある限りメンテナンスは必要になるので、無くなることはない『安定性』に魅力を感じました。また若手社員も多いため、長く楽しく働き続けられると感じたからです


Q.キンキ道路の説明会や選考中、印象に残っていることはありますか？
Aさん: 合同企業説明会のブースで、私の地元の工事を担当されたという話を聞きました。慣れ親しんだ地域に貢献できる、やりがいの大きな仕事だと実感したことを今でも覚えています

Bさん: 説明会の時に、社員の方が社長を含めて楽しそうに話をしていたことが強く印象に残っています！また、面接前にも緊張をほぐしてもらい、しっかりと想いを伝えることができたので、自分の力を発揮できたと思います

Cさん: 説明会で社長が就活生へのメッセージとして伝えてくれた「何事においてもチャレンジ精神を忘れない」ことです。


Q.キンキ道路のオススメポイントを教えてください！
Aさん: 高速道路の維持補修といった需要の絶えない仕事であるため安定性が高い点と、整理整頓の意識が高く綺麗な環境で仕事ができる点です。

Bさん: 道路インフラは人々の生活に不可欠で、社会への貢献度が非常に高い仕事だと思います！また説明会の時から「人間関係の良さ」は感じていたので、一度会社に足を運べば社風の魅力が伝わると思います


Q.内定者懇親会で思い出に残っているものは何ですか？
Aさん: 内定者5人全員揃ってのBBQが思い出に残っています！これまであまり話せなかった同期の皆と話すことができ、また先輩社員とも直接話せて働き方等を知ることができました

Bさん: 懇親会での思い出というよりも、同期の皆や採用担当の方がとても面白くて、話していて楽しい方ばかりという印象が強いです！選考中からも感じていたように、雰囲気がとても柔らかいため、先輩や上司に相談しやすい環境で仕事ができそうなイメージが強くなりました

Cさん:自分が選考を受けていた時の印象や感想などを聞けたのが嬉しかったです(笑)


Q.学生時代に力を入れていたことは何ですか？
Aさん: 趣味である「旅行」を通した思い出作りに力を入れています！コロナ禍で高校時代の修学旅行が無くなったり、部活動もできない期間があったり…と高校時代の思い出が少なかったこともあります
今は、卒業論文完成に向けて取り組んでいるので、きちんと満足のいくものを完成させ、残りの学生生活での思い出作りも大切に過ごしていきます。

Bさん: バレーボールサークルの代表として、活動の運営やイベント企画に力を入れていました　この点は就活でも自身のアピールポイントとしていました！


Q.就職活動時に力を入れていた点やアドバイスがあればお願いします！
Aさん: 面接の際にこれだけは伝えたい！というキーワードを頭に入れておくようにしていました。面接はどうしても緊張するので、いざ本番で言おうとしていることが飛んだ経験もありました…「これだけは伝えるぞ！」というキーワードだけは忘れないように覚えておくことで、焦らずに答えることができたのでオススメです

Bさん: 自分は何を大切にして働きたいのか、自分の譲れないポイントはどこなのか等の軸を決めておくとスムーズに就職活動ができると思います！

Cさん: 未熟さを埋めようと、読書でなにかしらインプットして自己研鑽するようにしていました。また、面接と捉えてしまうと堅苦しく感じてしまうため「面接対話」と思うとリラックスして挑めると思います！


Q.最後に4月からの意気込みをどうぞ！
Aさん: 分からないことの方が多いですが、「まずはやってみる」というチャレンジ精神を忘れずに積極的に挑戦していきたいです

Bさん: 一日でも早く仕事を覚え、責任を持って貢献できるよう努めます！


以上となります。
心強い意気込みもあり、皆様の入社が今から楽しみです
また、これから就職活動をされる方は内定者のアドバイスも是非参考にしてみてくださいね

最後までご覧頂きありがとうございました！
来月もお楽しみに～
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社員旅行の目的は以下の通りです。
『部署間の壁を越えて交流を深め、チームワークを強化するとともに、日頃の仕事から離れてリフレッシュすることで、社員みなさんのモチベーション向上を目指し、会社への帰属意識を高めるきっかけとなることを期待しています』
そんな社員旅行の様子を、たくさんの写真とプロジェクトメンバー・参加者の声でお伝えします

まずは、2名のPJメンバーに旅行を終えての感想をインタビューしました！
Q. 社員旅行PJに参加した感想を教えてください。
Aさん: 旅行PJに参加するのは初めてでしたが、他のメンバーのお陰で、楽しく取り組むことが出来ました！旅行当日もPJメンバーだからといって、行動が制限されることもなく、他の社員と同様に京都を満喫できて良かったです
Bさん: 当日まで色々な苦労もありましたが、他のメンバーが率先して行動をしてくれたのでとてもやりやすかったです。このメンバーとできてよかったと感じています


Q. 計画を立てる中で、「工夫したこと」や「大変だったこと」を教えてください。
Aさん: 行程を組む段階で色々と変更があった点は大変でした…ですが、代替案を出し合いながら今回の予定を組むことが出来ました！
特に工夫したことは「しおり作成」です！オンラインデザインツールを用いて、分かりやすく可愛いしおりを作成しました

Bさん: 1班目の反省点を活かして2班目の改善に繋げることができた点が良かったと思っています！！また、行程の中に体験を入れたかったため、移動時間や体験内容を決めるのには苦労しました


Q. 最後に何か一言お願いします！
Aさん: 今回のメンバーで取り組むことが出来て良かったです！スケジュール通り動いてくださった社員の皆さんもありがとうございました
Bさん: 社員からの『楽しかった』の声が多く、社員旅行PJに参画してよかったです
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続いて今回の旅行では、京都の伝統工芸品の「手書き友禅」体験をしたので、各製作物に分けて感想を聞いてみました！
①ハンカチ

:綺麗に塗ることに必死でした　とても楽しく貴重な体験ができ、感謝です！
:お絵描きは下手ですが、パッと見は綺麗にできた…と思います(笑)
:自分で自由に色を選べるので、同じ模様(5柄あり)を選んでも個性が出ていて面白かったです！また、作業中は夢中になり思わず無言で進めてしまうほど集中していました

②トートバッグ

:加減が難しく時間がかかりましたが、楽しかったです
:筆使いが難しく、配色もとても迷い時間がかかってしまいました　またバッグのサイズも使いやすいので、今でも愛用しています！

③Tシャツ

:染料の色が綺麗で、塗っていくうちにどんどん色鮮やかになるのが楽しかったです！
:日帰りでしたが、京都の文化を体験できる時間があり良かったです。同じテーブルの人と相談しながらワイワイと製作できたので貴重な時間でした

④仮面

:仮面を作る日が来るなんて思ってもいませんでした(笑)奥深さを感じました
:1班目の人の話を聞いて、同じような仮面を作ろうと思いましたが思い通りにはならなかったです　一緒に絵付けしていた人達も可愛く絵付けされていたので、見ていて楽しかったです！
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最後に、全体的な感想を聞いてみました

:嵐山は近いですが、関西に住んでいるとなかなか行かないので良い思い出です！自由行動の時間も多く、散策や染物体験など、限られた時間で存分に楽しめる内容で気分転換になりました

:同期と参加日を合わせられたので、自由行動を一緒に回ることができました！神社でおみくじを引いたり、おいしいものを食べたり…とても楽しかったです また職場を離れて、他の社員の方とお話しできたのも新鮮でした。景色に食に体験に京都を満喫できた1日でした！

:これを機に、別部署の方とも交流ができ、仕事内容などを話すきっかけとなり有意義な時間でした！

:お昼は映えだけでなく、見た目よりボリュームがあり美味しかったです　またお出汁等色々な食べ方ができたため、周りの方と会話も弾み楽しかったです！

:今回特に友禅体験が強く印象に残っています！前回の北海道ではコースが分かれていましたが、今回は全員が一緒に取り組めたので、互いの作品を見せ合いながら一体感をもって楽しめたと思います！前回とはまた違う特別な思い出となりました

などなど。。。
インスタにも今回載せきれなかった写真をUPしています
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長くなりましたが、最後までご覧頂きありがとうございました！
来月もお楽しみに〜( ´ ▽ ` )
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夏季休暇とは、毎年7月1日～9月30日までの間で合計6日間取得できる休暇です。
昨年度の取得率は100％で、以前ブログでお伝えした「就活生にオススメできる福利厚生ランキング」でも夏季休暇は堂々の１位となっています
【まだご覧になっていない方はコチラ→→https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/1199/】

例えば、連続6日間と土日で10連休の取得や、2回に分けて土日と合わせて5連休ｘ2回、ということも可能です
そこで今回は、入社1年目社員３人の夏季休暇の過ごし方についてお届けします！
社会人になり初の夏季休暇はどのように過ごしたのでしょうか…？（|дﾟ)
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Q1. 夏季休暇はどのように過ごしましたか？
Aさん：連休を取り、横浜・東京への一人旅を満喫しました！横浜マリンタワーに立ち寄った後は、東京でショッピングやグルメを楽しんだり、温泉でくつろいだりして、気の向くままに充実した時間を過ごしました

Bさん：8月と9月の2回に分けて取り、8月は長野県へ旅行、9月は家族と大阪万博に行ってきました！長野では松本城に行ったり、自然の中でサイクリングしたり…と3日間大満喫しました

Cさん：友達とBBQをしました！（写真は…無いです）
　暑かったですが楽しかったです

Q2.夏季休暇の計画はいつ頃から立てていましたか？
Aさん：7月頃から大まかな計画を立て始めました。あえてお盆や帰省の時期をずらして休暇を取り、ゆったりと旅行を楽しめるようにしました！

Bさん：6月頃から計画していました。部署の先輩ともスケジュールを確認して、取得希望のところで休みを調整できたので早めから計画できました

Cさん：約1ヶ月ほど前から予定を立てました！


Q3.普段の休日とは異なる過ごし方が出来ましたか？
Aさん：長期の連休をいただけたので、普段の週末とは違う過ごし方ができました。旅行に出かけたり、自宅でゆっくりと身体を休めたりと、遊びと休息のバランスをうまく取ることができたので、心身ともにリフレッシュできました。

Bさん：8月は土日とつなげて6連休をいただいたので、2泊3日の旅行に行きつつ、自宅でゆっくりすることもでき、普段の休日と比べても充実した時間を過ごすことができました。お盆ともずらして、人の少ない時に出かけることができたことも嬉しかったです。

Cさん：普段は友達となかなか予定が合わないこともあり、少人数で遊びに行くことが多かったですが、お盆の時期で大人数集まれて、久しぶりに会えた友達もいました


Q4. 夏季休暇後の今のお気持ちは？
Aさん：来年の夏季休暇が待ち遠しい気持ちはありますが、まずは年末に忘年会と休暇があるので、今はそれを楽しみにしながら日々の業務に取り組んでいます！

Bさん：休暇をしっかり満喫した分、頑張ろうという気持ちです！

Cさん：しっかり楽しむことができたので、気持ちを切り替えて仕事に取り組んでいきます！


Q5. 来年の夏季休暇の予定や、今後やってみたい過ごし方はありますか？
Aさん：趣味の予定を考えながら、これからじっくりと計画を立てていきたいです。来年も今年と同様に「充実した！」と思えるような夏季休暇にしたいと思っています。

Bさん：まだ未定ですが、行きたい場所がたくさんあるので、色々な場所へ旅行に行きたいです。

Cさん：来年は、北海道に行きたいと思っています


Q6.夏季休暇の他に学生さんにオススメできるキンキ道路の取り組みや福利厚生はありますか？
Aさん：「奨学金返還補助制度」は、学生さんにとてもおすすめの制度です。この制度があるおかげで、より仕事へのモチベーションが上がり、良い評価をいただけるよう毎日頑張ろうという気持ちになっています

Bさん：「社員旅行」や「健康増進イベント」は、部署の垣根を越えて社員と交流することができ、楽しかったのでオススメです。ブログでも紹介されているので、ぜひ読んでみてください
　また今年度から新たにスタートした「引越支援金制度」もオススメです！
※引越支援金制度・・・以下のいずれかに該当する、一人暮らしを始める新入社員の方を対象に50,000円を支給します。
(1)内定者（内定期間中の入社前に引越しをした方）
(2)新卒１年目社員（配属決定後の５月～３か月以内）

Cさん：やはり、一番は「夏季休暇」だと思います
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最後に、社員の夏季休暇の過ごし方をいくつかご紹介します(^o^)
︎　家族で沖縄へ行き、リフレッシュしてきました（甲藤社長より）

︎　友達と車で北海道一周しました

︎　愛犬と琵琶湖バレイへ行ってきました！素敵な夏の思い出が出来ました

︎　親戚の叔母へ会いに行き、夢の国を満喫しました！

︎　スイスへ！どこを切り取っても絵はがきのような景色で、ただただ感動でした(´;ω;｀)

︎　3泊4日の宇都宮＆東京で乗り鉄・グルメ・商業施設巡りをしました

︎　息子と一日中ラグビーです

︎　妻とハワイに行きました

などなど。。

長期休暇を活かし、国内だけでなく海外にまで羽を伸ばす方も多いのですね
今回はキンキ道路社員一番のオススメ「夏季休暇」についてご紹介しました
長くなりましたが、これで以上となります。
次回もお楽しみに～(/・ω・)/
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先日約1年半ぶりに「健康増進イベント」が開催されました
スポッチャで赤組・白組に分かれて運動会形式で開催しました！！

まずは「健康増進イベント」についてご説明します
キンキ道路は社員同士で健康増進に取り組むことを推奨しています。

①健康増進活動に対して1人1回あたり補助金として3,000円を支払う
②事前に社内掲示板にて活動の告知をした
③参加人数が5名以上
④健康増進に繋がった

といったものが健康増進イベントにあたります！
今回は、でかぁぁバレーやバドミントン、ゴーカート等一時間半でしたがたくさんの種目に挑戦できたのでその様子をお伝えします

・

・

・
ここで、参加者の声をいくつか紹介します！
︎久しぶりだったので思ったように体が動かずショックでした…が、他部署の方とコミュニケーションを取ることもでき、心身ともにリフレッシュできました！次の日筋肉痛になったので今後も健康のために適度な運動を心がけます

︎久々に運動で気持ちよく汗をかくことができました。同期や先輩社員の方とスポーツを通してお話しすることができ、とても楽しかったです！

︎初めて健康増進活動に参加し、身体を動かす楽しさを改めて実感しました。普段、身体を動かすことができていなかったのでリフレッシュにも繋がりました。また、普段仕事で関わらない方とバレーボールをしたり、バドミントンをしたことによって関わりも深くなったと思います。これをきっかけに普段から身体を動かす習慣をつけていきます！

︎今回、初めて健康増進イベントに参加させていただきました。普段は運動不足気味なので、良いリフレッシュと体を動かす機会になりました。また、普段あまり交流のない部署の方ともお話しでき、とても楽しく有意義な時間を過ごせました


以上となります。
今回を機に運動不足を実感した方が多かったのですね…今後も健康に過ごしていくために適度な運動を心がけていきましょう！

また健康増進イベントが開催された時は発信しますね♪
次回もお楽しみに～(/・ω・)/
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先日「家族会社見学会」が開催されました
年に一回あるイベントで午前は見学、午後は家族で過ごす日にして頂く内容となっています。(※昼食代の補助金も出ます）

今回は、初の門真事業所開催となり、6家族24名の方にご参加頂きました！

⇧⇧ 倉庫内でスタート⇧⇧

各部署のイベント・体験を紹介していきます！
①暑中見舞い作成（経営管理部・パートナーリレーション部）
模型をぺたぺたと貼ったり、シールやビーズでデコったり…
夏にぴったりなオリジナルハガキを作ってもらいました

②お絵描き体験（営業部）
お子さまが描いた絵を当てるゲームです
日頃のコミュニケーションが問われます！！

③パズル体験（建設ソリューション課・新規事業開発部）
普段仕事で使っている道具や、商品等イラストを完成させるパズルを体験してもらいました

④プチ安全講習（安全衛生部）
安全講習にて使用している教材で、プチ講習をしました

⑤墨出し体験・高所作業車試乗体験
「施工管理の仕事を体験しよう」ということで、チョークラインの墨出し体験と高所作業車に乗ってもらいました！

⇧⇧　墨出し体験　⇧⇧

⇧⇧　高所作業車試乗　⇧⇧　

⑥縁日
毎年恒例の縁日！輪投げやスーパーボール・ヨーヨーすくい等夏祭り気分を味わってもらいました

・

・

・
ここで、参加者の声をいくつかご紹介します！
︎自分達にも分かりやすく各部署紹介されていて、良かったです。いつもは体験できないようなことが体験できて、楽しかったです！また参加したいです！

︎常に笑顔で明るい雰囲気でした倉庫やオフィス内も綺麗で良かったです。

︎子供に配慮したスケジュールや休憩で、快適に過ごすことができました！

︎絵はがき作成等、大人も楽しめる企画もあり良かったです。妻が会社でどのような仕事をしているのか少しは理解できた気がします

︎体験型のイベントが多く、毎年新たな企画が行われていて楽しいです！

︎各部署の出し物を楽しんだだけでなく、参加社員とその家族とも初めてコミュニケーションがとれて貴重な体験でした


以上となります。
暑い中、家族会社見学会に参加してくださった社員・ご家族の皆様、ありがとうございました！
笑顔で楽しんでくださっている姿を見て、私たちも嬉しくなりました

今月は続けて「健康増進イベント」についてお届けします！
では次回のブログでお会いしましょう(^^)／~~~
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こんにちは！
採用担当のまるこです。
暑い日が続いていますね…
しっかりと水分をとって、この夏を乗り切りましょう！

さて今月は、
学生の皆さまから質問の多い項目や仕事・プライベート・学生の頃の話まで、、、
全社員を対象にアンケートを実施しましたので、その回答をお届けします

以上となります！
キンキ道路のこと、社員のことを知る機会となりましたでしょうか
また、ご自身との共通点も発見できたでしょうか

少しでも興味を持っていただいた方はぜひ一度キンキ道路にお越しください
■26卒の方・・・『個別会社説明会(対面,Web)』(詳しくはマイナビサイト・インスタをご覧ください)
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■27卒の方・・・『5dayインターンシップ』（詳しくは採用サイト内のチラシ・インスタをご覧ください）
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今月はここまでです！次回もまた遊びに来てください〜
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こんにちは！
採用担当のまるこです。
暑い日が多くなってきましたね

さて今月は、先日行われた『第60期経営計画発表会』についてお届けします！

そこで今回は、第一部で開催された『社内表彰』での受賞者にインタビューを行いました。

優秀幹部賞受賞者(工事部課長代理入社12年目)
Q.受賞されて今のお気持ちは？
A.思ってもいなかったので戸惑いましたが、素直に嬉しいです！
正直選ばれるとは思ってもみなかったので、びっくりしているのが本当の気持ちかもしれません…

Q.どのような点が評価され、受賞されたと思いますか？
A.自分では評価された点が思い当たらず正直何が評価されたか解りません、、、が評価して頂けたことは大変嬉しく思います

Q.お仕事をする上で楽しい・嬉しい事は何ですか？
A.若手社員が気が付けば一人で現場の段取りから最後まで担当をして、自信をつけていく姿を見るのが嬉しくもあり、楽しいです

Q.今後の目標・意気込みを教えてください。
A.若手社員が1人でも大きい現場を任せてもらえるように手助けをしていこうと思います！！

続いて『優秀社員賞』を受賞された2名です
①阪神工事部主任入社6年目
Q.受賞されて今のお気持ちは？
A.選ばれるとは全く思ってなかったので、驚き半分・嬉しさ半分です！

Q.どのような点が評価され、受賞されたと思いますか？
A.やったことのない工事を周りを巻き込みながら達成できたことだと思います。

Q.お仕事をする上で楽しい・嬉しい事は何ですか？
A.苦労した工事が完了した時と、周りの社員が良い成果をあげた時は特に嬉しく、日々のやりがいに繋がっています

Q.今後の目標・意気込みを教えてください。
A.この受賞に恥じぬよう、今まで以上に業務に向き合っていきます！！

②安全衛生部主任入社4年目
Q.受賞されて今のお気持ちは？
A.自分が受賞できると思っていなかったので名前を呼ばれた時はびっくりしましたが、今はとても嬉しい気持ちです！
受賞できたのはいつも温かく指導してくださる先輩方や上司のおかげだと思っています

Q.どのような点が評価され、受賞されたと思いますか？
A.賞状をお渡しいただく際、社長からお言葉をいただきましたが、「安全パトロール」や「化学物質規制」に関する取り組みを評価していただけたからだと思います。　安全パトロールについてはコチラ→→https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/541/
特に化学物質規制に関する取り組みでは、人前で話すことや注目されることが得意ではないのですが、皆さんの安全に関わる重要な情報をお伝えするために、講師として精一杯頑張りました

Q.お仕事をする上で楽しい・嬉しい事は何ですか？
A.安全衛生部の仕事をする上で楽しい点は、他部署を巻き込んだ企画ができるところです！社員の保護具を綺麗にするために、各拠点を回って保護具清掃会を開いたり、化学物質規制についての勉強会を実施してきました。
これらの活動を通じて、参加してくださった方々のお役に立てていれば嬉しいです

Q.今後の目標・意気込みを教えてください。
A.今回の受賞を励みに、これからも安全衛生の分野で皆さんに貢献できるよう一層努力し、日々の業務に取り組んでいきます

・

・

・

第二部は第一部の雰囲気とは異なり、社員によるダンスの出し物で明るく楽しい幕開けです　
また、立食パーティーも行われます！

また第二部では、『永年勤続表彰』が行われます。
受賞者2名にお話を伺いました
①工事部課長代理入社10年目

Q.入社から現在を振り返ってみると、どんな10年間でしたか？
A.あっという間の10年でしたが、楽しい事も辛い事も色々ありました。
初めは土木の知識がゼロで一からの勉強で不安もありましたが、先輩方に現場のことを指導いただき成長できた１０年間でした！

Q.10年間キンキ道路で続けられた秘訣は何ですか？
A.10年間続けられた秘訣は、
①自分に与えられた現場や仕事は、素直に前向きに取り組むこと
②先輩方や周りの人達に相談しながら業務に取り組むこと
この２つが続けられた秘訣だと思います

Q.お仕事をする上で楽しい・嬉しい事は何ですか？
A.自分で実際に施工した現場が残ることが嬉しくやりがいです。
『この橋を施工したなぁ』と後日通過するたびに現場での苦労を思い出します
また、現場で作業員さんたちと一緒になって協力し合い一つのものを作り上げる点も楽しいです！

Q.今後の目標・意気込みを教えてください。
A.勤続２０年表彰をしていただけるように頑張っていきます！！

②安全衛生部課長代理入社10年目

Q.入社から現在を振り返ってみると、どんな10年間でしたか？
A.人間的に成長した10年間だったと思います。
仕事を通じてたくさんの人と出会い、勉強をさせて頂きました。
おかげさまで精神的に、人間的にも成長できたと感じています

Q.10年間キンキ道路で続けられた秘訣は何ですか？
A.自分との約束はきちんと果たすことです。

Q.お仕事をする上で楽しい・嬉しい事は何ですか？
A.私は講師として皆さんの前に立つことがあるのですが、質問が飛んでくると嬉しいです！言いたいことが伝わっているかどうか、確認の仕方は色々ありますが、一番わかりやすいのが「質問の有無」です。全く興味がなければ質問なんて出来ないので…
質問をしてもらえたら「興味持ってくれた？」→「考えてくれている！」→「嬉しい」となります。CPDS講習、特別教育の講義中や安全動画の感想文などで質問を投げかけられたら、内心とても嬉しく思っています

Q.今後の目標・意気込みを教えてください。
A.『机上の空論と現場をつなぐ』これが私のモットーです！そのためにも研鑽を重ね、社会に貢献していきます

以上が経営計画発表会の様子と受賞者インタビューとなります

受賞された社員の方、おめでとうございます
今後とも益々のご活躍を期待しております

今月はここまでです！次回もまた遊びに来てください〜
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こんにちは！
採用担当のまるこです。
暑くなったり寒くなったりと体調管理が難しい時期ですが、いかがお過ごしでしょうか？

さて今月は、先日1.5ヶ月の研修を終えた25卒の『新入社員研修』についてお届けします！
新入社員の声も載せておりますので、ぜひ最後までご覧ください
今年は技術系総合職1名・事務系総合職2名の計3名が新しくキンキ道路の仲間となりました

まず入社後1週間は『採用課』にて、挨拶や身だしなみの重要性、名刺交換等のビジネスマナーについて学びました！

⇧⇧ 名刺交換練習中　⇧⇧

その後はOJT研修として各部署を回り、座学だけでなく現場見学や手や体を動かしながらキンキ道路の業務内容についての理解を深めてもらいました

各部署の研修内容を写真と共に振り返っていきます！
①『営業部』・・・営業同行や橋梁の現場見学、見積もり作成等を行いました！

⇧⇧ 橋の構造について学び、クラフトペーパーで橋を造りました！　⇧⇧
新入社員コメント・・・営業部には、企業や案件に合わせた柔軟な対応が求められ、また礼儀やマナーを大切にし、信頼される関係性を
築くことの大切さを学んだ

②『経営管理部』・『パートナーリレーション部』・『新規事業開発部』・・・社内アプリ開発体験や、グループ会社についての説明、ジョイントの破断見学等を行いました！

⇧⇧ グループディスカッション中　⇧⇧
新入社員コメント・・・
・『経営管理部』は会社運営の基盤を支えており、全体を俯瞰して見る視点が求められると知った！
・『パートナーリレーション部』はグループ会社間の連携を促進し、価値観共有を担っていると学べた！
・『新規事業開発部』はキンキ道路の第4の柱となる事業作りをすべく、事業拡大をしていると気付いた！

③安全衛生部・・・レゴを使いながら整理整頓の楽しさについて学んだり、安全パトロールに同行しました！

⇧⇧ 安全パトロール中　⇧⇧
新入社員コメント・・・
「絶対的な安全」は存在しないが、近づけることはできると知った　また、安全は誰かに守ってもらうものではなく、自分たちでつくるものであるため日頃から安全管理を怠らず実施していきたい！

④工事部・・・橋の現場見学やチョークラインの墨出し、写真帳の作成等を行いました！

⇧⇧ 模型を使い黒板記載や写真撮影体験中　⇧⇧
新入社員コメント・・・
業務を円滑に進めるために、先回りした準備を常に大切にしていきたい！また、正確で分かりやすい書類を作成するために工事や材料に関する知識が必要不可欠だと学んだ

⑤阪神工事部・・・現場見学や規制訓練参加、システムチェックや完了届作成等を行いました！

⇧⇧ 規制訓練中　⇧⇧
新入社員コメント・・・
工事における、「段取りの重要性」「正確な記録の
必要性」「安全意識」の３つの視点を学ぶことができた！

そして研修最終日には、総まとめとして3人で1.5ヶ月の研修での気付きを1つのパワーポイントにまとめて発表して頂きました！
各部署研修が終わる毎に、学びをアウトプットする場として自分の気づきをまとめて発表してくれていたので、その経験も活かしながら良い点やフィードバックをもらった点を取り入れた発表をしてくれました

また最後は新入社員同士、採用担当含めメッセージを書きました！

最後に、新入社員のインタビューを簡単にお届けします！
Q.配属されて2週間ほど経ちますが、どうですか？
A.
・配属後、先輩方の業務を拝見し、早く現場を担当したいという思いが一層強まりました。(技術系総合職・Kさん)
・新しく学ぶことばかりで充実しています。先輩方のサポートに支えられながら業務に励んでいます。(事務系総合職・Tさん)
・最初は新しい環境に馴染めるのか、仕事内容についていけるのか等不安なことだらけでしたが、先輩方が優しく迎え入れて下さったおかげで、今では安心して業務に取り組めています。(事務系総合職・Hさん)

Q.今後の意気込みをお願いします！
A.
・現場を担当するには、基礎が重要であることを学びました。そのために、日々の業務を一つ一つ丁寧にこなし、基礎を積み上げていきます(技術系総合職・Kさん)
・できることを1つ1つ増やしていき、様々な業務を信頼して任せていただけるよう努力していきます(事務系総合職・Tさん)
・まだまだ覚えることだらけで毎日大変ですが、丁寧に教えてくださっている先輩方のお役に少しでも立てるよう、小さなことから一つずつ着実に吸収していきます(事務系総合職・Hさん)

長くなりましたが、今回のブログは以上となります！
新入社員の皆様1.5ヶ月の研修お疲れ様でした　
研修期間中、何事においても真摯に3人で協力しながら取り組んで頂きありがとうございました
各部署での活躍期待しております！！

次回もお楽しみに〜╰(*´︶`*)╯
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The post 『25卒・新入社員研修』が終了しました first appeared on キンキ道路株式会社｜橋梁伸縮装置・補修工事.

採用担当のまるこです。

暖かい日が続いていますね

さて、今月は一年間の「育児休暇」を終えた入社9年目の安全衛生部Kさんにインタビューを実施しました。

休暇中のお話や復帰後の現在などたくさんお話聞いていきます！
・
・
・
Q. 育児休暇が明け、約一週間程経ちますが今のお気持ちはいかがでしょうか？

A. 産前とは違う仕事をするため、不安も少しあります。

産前は教育の準備・段取り等社内での業務がメインでしたが、

復帰後は安全パトロールや講師等、外や人前に出る業務が増えたため新しいことにチャレンジ中です

また、子供が体調を崩して保育所から呼び出しされないかも不安です…

ちょうど復帰のタイミングで子供が体調を崩し予定より復帰日が遅れたので、より一層体調管理に気をつけてもらいます

Q.復帰後、周りの社員の反応はいかがでしたか？

A.とっても温かかったです 今回2回目の育児休暇取得となりましたが、変わらず迎えてくれて安心しました！

同じ部署の人はもちろん、他部署の人も「おかえり〜！ぼちぼち頑張ってください」と声をかけてくれました。

Q.育児休暇中はどのように過ごしていましたか？
A. 毎日6時起床→保育所→お迎え→公園→22時頃就寝という規則正しい生活を送ってました！

日中は、家事や時間を見つけて土木施工管理技士の資格の勉強をしてました

⇧⇧　2人目のお子様と公園にて…　⇧⇧

Q.育児休暇中、会社や仕事に対して不安な点・心配事はありましたか？
A.1年の間にシステムやツールが新たに導入されていることを聞いていたので、

覚えられるかの不安はありました…今は慣れるのに必死です（笑）

ですが、同じ部署の人達が丁寧に教えてくれているのでなんとか頑張れています！

Q.育児休暇中、会社からの連絡や情報共有等関わりはありましたか？

A.社内報を自宅に送って頂いたり、育児休暇申請関係の事務的連絡をとっていました。

また、部署の人達とは節目で年始の挨拶や子供が生まれた報告等を１.２ヶ月に１回程行っていました！

育児休暇中、会社に子供を連れて遊びに行ったこともありました

業務に関することは休暇前に引継ぎをし、部署の人達がフォローをしてくれていたので業務連絡をすることはなく、

1日に1回社用スマホに連絡が来ていないか確認する程度で、育児に集中できました

Q.今回２回目の育児休暇ですが、1回目と異なる過ごし方はありましたか？

A. 上の子の保育所の送り迎えで毎朝時間に追われていました

大きく異なる点と言えば、1人目の時はスーパーや公園に行くにしても時間の制限がないため好きなタイミングで動けましたが、2人目となると上の子の保育所の送り迎え等もあり、自由な時間が限られていました

なので、2人目の方が向き合える時間が少なくなってしまったように思います…写真も1人目の方が多いです

⇧⇧　１人目のお子様、眺め中…　⇧⇧

Q.（男性・女性関係なく）今後育児休暇を取得される方に向けてのアドバイスはありますか？

A. 部署の人達とどの頻度で連絡を取るか事前に確認しておく方が良いと思います！

「2ヶ月に1回は近況報告しようねー」等、ペースを確認しておくことで

休暇中スムーズに双方が連絡を取り合えると思います

また、産後に役所での手続きや会社への提出書類が多いので、

何が必要で事前に準備できるものはないか確認しておくこともアドバイスです

Q.キンキ道路の魅力的な福利厚生や取り組みはありますか？

A.「家族会社見学会」ですね！前回参加した時、子供がスーパーボールすくい等とても楽しんでいました

また、7月〜9月の間で6日間取得できる「夏季休暇制度」も魅力的です！家族でキャンプに行ったりしています

他にも「時間単位有給制度」も活用しています！

産前に満員電車を避けて通勤するため1時間ずらしての出社等ができ、とても助かりました！

キンキ道路は社内イベントが豊富なだけでなく、福利厚生が充実している点が魅力ポイントだと感じています

【家族会社見学会についてはコチラ→→https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/554/】

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今回のブログはここまでとなります！

男性女性問わず、「育児休暇制度は取れますか？」と多くご質問を頂くので、

キンキ道路の育児休暇制度を少しでも理解できた！と感じて頂ければ幸いです

では、次回のブログもお楽しみに〜

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こんにちは！

採用担当のまるこです。

３月も残り少なくなってきました。

少しずつ温かくなり、過ごしやすい気候になってきましたね

さて、今月は4/1に入社する「25卒内定者」３人にインタビューを実施しました。

学生という目線でキンキ道路について話してもらいました！

また、就職活動を終えてのアドバイスもありますので、現在就職活動に励んでいる方も必見です♪

・

・

・

Q.入社の決め手は何ですか？
A.
・社内の雰囲気が良く、人間関係を大切にする職場だと感じたためです。就職先を探す上で働きやすいと感じるかどうかをとても大切にしていました！入社後、社員同士のコミュニケーションが取れる様々なイベントが多い環境にも魅力を感じましたまた、内定者になってからも説明会で感じた雰囲気と良い意味で大きなギャップがないなと感じています！(事務/Hさん)
・会社の雰囲気です！皆さんとても明るく、内定を貰っていない状態の時でも面談にて就活のアドバイスを頂いたり、とても親切にして頂いたのが印象強く残っています！(技術/Kさん)
・関西で働くことができるインフラ関連の企業を探していたところキンキ道路に出会い、アットホームな会社の雰囲気に惹かれて入社を決めました。(事務/Tさん)

Q.内定者時代、印象に残っていることは何ですか？
A.
・『忘年会』です！人数の多さに圧倒されましたが、様々な部署の先輩方が気さくに話しかけて下さり嬉しかったです(事務/Hさん・技術/Kさん)

⇧⇧　忘年会にて内定者と楽しく会話するキンキ道路社員　⇧⇧

・先輩社員との『懇親会』が印象に残っています。ご飯を食べたり、カードゲームをしながらとても楽しい雰囲気でお話できました(事務/Tさん)

⇧⇧　内定者懇親会・BBQ編　⇧⇧

Q.キンキ道路での内定者アルバイトを行った感想を教えて下さい。
A.
・アルバイトで、社員の皆さんと話す機会がたくさんあり、優しく接してくださったので入社がとても楽しみになりました！(技術/Kさん)
・アルバイトを通して、キンキ道路についての理解がより深まり働くイメージができました！(事務/Tさん)

Q.学生時代力を入れていたことは何ですか？
A.
・学生時代は『アルバイト』に最も力を入れていました。人見知りを改善したいと思い飲食店で働いていたのですが、この経験が今の自分に繋がっていると感じています。常連のお客様や年の離れた社員と話すことで自分の中にない新しい価値観を学び、勉強になることが多かったです。(事務/Hさん)
・マクドナルドでの『アルバイト』です！約7年間ほど続けてきました！(技術/Kさん)
・4年間続けた弁当屋での『アルバイト』です。会計、調理、包装まで担当し、臨機応変に動く力が鍛えられました。趣味では、好きなアイドルの『推し活』も楽しんでいました(事務/Tさん)

Q.就職活動時に力を入れていたことは何ですか？アドバイスがあれば教えて下さい。
A.
・私はプレッシャーを感じやすい性格で、面接時は毎回緊張していました。そのため、事前に自分の中で考え方や大切にしている価値観、今までの学生生活をどのように過ごしてきたのかということを事前に整理しておき、自己分析に時間をかけて就職活動の準備していました(事務/Hさん)
・説明会にどんどん参加して、実際に足を運んで見に行くということに力を入れていました(技術/Kさん)
・私は自己分析に力を入れていました。悩んだ時は、1つの質問に対して1枚の紙に自分が思うことを全部書き出してみると、考えが整理できておすすめです！(事務/Tさん)

Q.最後に４月からの意気込みをお願いします！
A.
・忘年会にて、一年の中で活躍された先輩方が賞を受賞していたのを見て、自分もいつかあんな風になれたらいいなと強く感じました。今の自分にできることを考えて少しでも会社に貢献していきます(事務/Hさん)
・先輩社員の方々の働いてる姿を見て、良いところをどんどん吸収して、即戦力になれるように頑張ります！(技術/Kさん)
・たくさんのことを吸収して、早くお役に立てるように頑張ります(事務/Tさん)

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温かくなるのが待ち遠しいです

さて、今月のブログは「キンキ道路への入社理由」についてです！
『なぜキンキ道路へ入社したのですか？』と学生様から一番多く頂く質問について、全社員にアンケートをとりランキングを作成しました

・

・

・

早速ですが、全社員のランキング上位３位を発表します

後ほど職種別でもご紹介しますね。

１位・・・安定性

２位・・・転勤がない

３位・・・関西圏で仕事ができる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　という結果となりました。

「安定性」は回答者のほぼ半数が選択していました

私たちの生活に欠かすことのできない道をメンテナンスしているインフラ業界、また59年続く会社なので「安定性」に魅力を感じ入社に至った社員はやはり多いのですね

続いて「転勤がない」「関西圏で仕事ができる」という順となりました。

“大阪勤務”　“転勤なし”　というフレーズには、学生様からも「地元から離れたくない・大阪で働きたいのでマッチしています！」とのお声を多く頂くので、上位に来るのは納得かなと思います

また、職種別ランキングはコチラ☟

【技術系総合職】

１位・・・転勤がない

２位・・・インフラ業界に興味がある/関西圏で仕事ができる（同率）

３位・・・安定性

【事務系総合職】

１位・・・安定性

２位・・・転勤がない/関西圏で仕事ができる（同率）

３位・・・社員や職場の雰囲気

事務系総合職の３位にランクインした「社員や職場の雰囲気」は、よく社員からも「アットホームな雰囲気に惹かれた」という声を耳にします！

キンキ道路の会社説明会では「部署見学」がセットになっています

見学時に直接自分の目で社員の働いている様子を見ることができ、直接質問できる機会も設けています！

説明会で職場の雰囲気を味わえるという点が、キンキ道路の説明会の強みですので是非ご参加ください

※WEB会社説明会ご参加の方は、一次選考時に部署見学を実施します

⇨⇨https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displaySeminarList/index/?corpId=109189

その他の入社理由もいくつかご紹介します

①社内活動が多い　例：社員旅行・家族会社見学会など（事務系/中途入社）

→過去のブログはこちら

社員旅行：https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/556/

家族会社見学会：https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/554/

②会社の立地（技術系/新卒入社）

→本社は大阪駅から１駅「南森町」というところにあり、また駅からも徒歩３分と非常にアクセスが良いです

③当時、これからの時代は建設よりメンテナンスが伸びると考え入社を決意した（技術系/新卒入社）

④道路はなくならないし、インフラに関わっているから潰れにくいだろうと思って（事務系/新卒入社）

⑤就活のタイミングも遅く、最初に会社訪問できたのがキンキ道路で、縁として決めました！（技術系/新卒入社）

⑥パンフレットの紙いい紙やなぁ～ここにお金をかける会社ってどんな会社だろう？という興味＋

全く知らない世界に飛び込んでみたかった！（職人になりたい！……残念！勘違いでした）　（技術系/新卒入社）

以上となります！

少しでも気になる．．．と感じて頂けた方は是非一度キンキ道路に来てみて下さい

マイナビサイトより説明会のご予約が可能です。

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お会いできることを社員一同、心よりお待ちしております

来月もお楽しみに～～(^O^)／

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今年初めてのブログは「忘年会」と「新年行事」についてです！
写真と共に社員の声をご紹介していきます

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まずは、昨年12/27にホテルの一室を貸し切り全社員で「忘年会」を開催しました！

⇧⇧ 　社長より開会の挨拶　⇧⇧

⇧⇧　 内定者の自己紹介(今回は内定者全員参加してくれました) 　⇧⇧

【参加後の内定者の声】
・とても雰囲気が良く、たくさんの方達とお話でき終始笑顔で、楽しい忘年会でした！全社員が揃うということで、自己紹介は緊張しましたが、リハーサルの時にバッチリという言葉を頂いたので自信を持って自己紹介ができました！
・先輩社員の方が話しかけてくださり嬉しかったですまた、各部署の1年の振り返りの発表を聞いて、部署ごとの仕事内容や雰囲気を知ることができました。
・懇親会でお会いした顔見知りの社員さんも多く、優しく見守ってくれていたので落ち着いて自己紹介ができました。また、社内表彰で成果を出している先輩方の姿を見て、自分も入社後は配属先で役に立てるよう頑張りたいという気持ちが強くなりました！この会社で働くのだというイメージをしっかりと掴むことができ、不安よりも楽しみな気持ちが大きくなりました

⇧⇧　 環境整備点検表彰　⇧⇧

1年間の環境整備点検の合計点が最も高い新規事業開発部・工事部建設ソリューション課が表彰されました
【受賞者コメント】

Q.受賞したお気持ちは？

A.年間を通じて環境整備点検で優秀賞をいただき、大変嬉しく思います。
部署員全員で協力し、改善を積み重ねてきた結果が、このような形で評価されたことを誇りに思います。 120点を12ヶ月間維持するという目標を達成できたのは、一人ひとりの気づきの高さと、チームワークの賜物だと感じています。 特に、部署員の皆様の「気づき」が、今回の受賞に大きく貢献したと感じています。

Q.今後の意気込み
A.今回の受賞を励みに、今後も環境整備に取り組んでいきます。現状に満足せず、改善活動を継続していきます。

⇧⇧　 社内表彰(“1年間の感謝で賞”今年1年間で最も感謝を伝えたい人に贈る賞) 　⇧⇧

受賞者の方のコメントをいくつかご紹介します！
【工事部受賞者】
Q.受賞したお気持ちは？
A.皆さんから選んでいただき光栄に思います。少しでも皆さんの手助けをすることができ、よかったです。
Q.今後の意気込み
A.今後も引き続き現場がたくさんありますが、頑張って乗り越えていきたいので、みんなで協力して乗り越えていきます！

【建設ソリューション課受賞者】
Q.受賞したお気持ちは？
A.嬉しかったと同時に驚きました！1年間の取り組みが誰かの助けになっていたんだと思うととても嬉しかったです。
Q.今後の意気込み
A.感謝の気持ちを業務で返していけるように頑張ります！

【安全衛生部受賞者】
Q.受賞したお気持ちは？
A.投票して下さった方のコメントが嬉しかったですコメントを見て、今後も日々の業務をコツコツ頑張っていこうと思えました！
Q.今後の意気込み
A.安全衛生部ではパトロール・教育・会社訪問など業務内容がたくさんあります。今後は化学物質管理など協力会社様と一緒に進めていく取り組みもあるので、データ作成や案内発信など頑張っていきます

【阪神工事部受賞者】
Q.受賞したお気持ちは？
A.まさか自分が選ばれるとは思ってなかったので、ちょっとびっくりしました。感想としては、只々選んで頂いた方達に感謝です。ありがとうございます。
Q.今後の意気込み
A.若い方がどんどん前に出て活躍出来る雰囲気作りをするために、陰ながらフォローやバックアップしていきます。

【営業部受賞者】
Q.受賞したお気持ちは？
A.まさか自分が選ばれると思っていなかったため驚きましたが、4年目にして初めて受賞できたためとても嬉しかったです。投票して頂いた方に感謝です。
Q.今後の意気込み
A.今後は対応可能な業務量を増やすことで、サポートできる幅を広げます。

⇧⇧ 　歓談タイム(当日の席はくじで決まります)　 ⇧⇧

最後に各部署重大ニュースの発表を行います

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続いて「新年行事」のご紹介です！

年始のスタートは、全社員集まりホテルの一室で「新年祝賀会」を行います。
ここでは、社長・部長から新年の挨拶があります。

また、今年は同時に辞令式も執り行いましたので、新しく入った社員の声をお届けします

Q.入社してもうすぐ1ヶ月経ちますが、心境の変化はありますか？
A.今は現場に同行して、現場管理で必要なことを日々教えてもらっています。
ちょっとずつではありますが、勉強し覚えるようにしています

Q.意気込み
A.1日でも早く仕事を覚え、戦力になるよう頑張ります

また、同日に社長と部長は「大阪天満宮」へ参拝します。
今年はあいにくの雨でしたが、毎年社長が絵馬を書きます！

⇧⇧ 　完成した絵馬はコチラ　⇧⇧

新年行事は他にもあり、「門戸厄神」にて社長と部長に加え本厄の社員でご祈祷を行います。(祈祷料は会社負担)

ご祈祷に参加した社員に感想を聞いてみました！
・厄払いをして頂いたことで、この一年厄を振り切り、良い年になりそうです。これから本線での現場も任せられるようになってくるので、事故等なく安全に作業していきます！
・門戸厄神は毎年家族でも参拝しています。祈祷はかなり迫力があり「今年も頑張ろう」と思えました！祈祷の内容は、怪我なくみんなが安全に施工できるよう「身体健全」にしました。今年もキンキ道路社員が怪我なく安全に過ごせるよう祈っています。

ちなみに。。

経営管理部の部長は大阪天満宮で引いたおみくじが「末吉」だったのが悔しく、門戸厄神で「大吉」を出すまで9回も引いたそうです

また、同日「堀川戎」にも参拝しました！
ここでは『商売繁盛』を祈願します。

年末年始のイベント紹介はこれで以上となります！

写真と社員のコメントで各イベントの雰囲気は伝わりましたでしょうか…？

キンキ道路にはその他にもコミュニケーションが取れる社内イベントが多くあります

（社員旅行・社長との食事会・家族会社見学会・健康増進活動などなど…）

過去のブログでご紹介しておりますので、良ければご覧ください

今年一年もよろしくお願いいたします(^O^)【社長・部長一同】

寒い日がまだまだ続きますので体調にはくれぐれもお気をつけくださいね！

では、また次回のブログでお会いしましょう～

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さて、今月は「施工管理職へ質問　〜冬編〜」についてです！
冬の現場について、施工管理職の社員にアンケートを実施しましたので、集計していくつかご紹介します！
施工管理職のやりがいや面白さについてもたくさん載せているので、是非最後までご覧ください

Q.現場で実施している寒さ対策はありますか？

A.上位3つはコチラ！
1位・・・ネックウォーマー
2位・・・極暖インナー
3位・・・防寒ベスト

その他にも、カイロ・タイツ・手袋という回答もありました！
やはり冬の現場での『防寒着』は必須ですね

中には『ズボン2枚履き』という回答もありました！

Q.日頃から実施している「防寒対策」や「健康管理対策」はありますか？

A.こちらも上位3つをご紹介します！(同率2位がありました)
1位・・・手洗い、うがい、マスク着用
2位・・・睡眠をしっかりとる
2位・・・お風呂に浸かる
3位・・・運動する

その他にも、筋トレ・柔軟・いっぱい食べる・生姜湯を飲む・ビタミンCを摂る…など様々な回答がありました。
中には『あえて家では半袖半パンで過ごす』という方もいるみたいです

健康第一ですので、日頃から個々で寒さや健康管理対策を実施しているのですね
これからも厳しい寒さが続くので、是非皆さまも参考にしてみてください！

Q.現場の寒さを表現するとすれば、どのような言葉になりますか？

A.ここではいくつかピックアップします
・水風呂
・風！風！という感じ
・風が吹いている冷蔵庫内で作業しているみたい
・冬の北海道に半袖でいるような寒さ（経験はないですが…）
・足の裏がペンギンみたいになる

Q.冬の現場あるあるを教えてください。

A.
1位・・・トイレの回数が増える
2位・・・作業員さん達との距離が近くなる
(作業終了後に皆で飲むあっつい缶コーヒーが1番美味い！)
3位・・・肌が乾燥するので保湿必須
4位・・・着込みすぎて動きにくい

その他にも、手が悴んで黒板の文字が書きずらい・カメラのボタンが押しずらいなど現場での寒さが伝わる声が挙がっていました

Q.冬の現場の良いところ・印象に残っているエピソードを教えてください。

A.
【良いところ】
・冬は空気が澄んでいるため、星や遠くの景色がハッキリ見える！(明石海峡大橋や夜景が綺麗です)
・交通開放のため温度を冷やさなければならない伸縮装置に関して、冬は空気が冷たいため早く温度が下がり解放できるところ
・夏場とは違い、着込むことができるため暖はとれるところ

【印象に残っているエピソード】
・現場に搬入していた材料が全て雪に埋まった！
・20センチくらいの氷をブレーカーで割ってから、コンクリートに穴を開け伸縮装置の取替を行わなければならない現場があった！
・満天の星空や月の明るさを感じられる現場がありました

Q.施工管理のやりがい・面白さを教えてください。

A.
【やりがい】
・補修を終えて道路がキレイになっていたり、車が実際に走っている場面を見た時
・社会の基盤となる阪神高速道路を支えているため、社会貢献している
・一担当者ではなく、一責任者として成果を出すことができる
・自分で計画→段取り・打合せ→施工した現場が完工した時
・危険を排除することで、人々に安心して快適に通行していただけるようになる
・近隣住民の方からお礼の言葉をいただける

【面白さ】
・最も現場(モノづくり)に近い立場で作業員さん達と一緒に考え、悩み、協力し合い、最善のモノを提供できること
・困難な現場が工程通りに進み、無事完工できたの達成感や充実感
・自分が施工した箇所が形として残る
・同じものはなく、毎回変化するのが現場であるため対応力が身につく
・社内外問わず多くの人と関わり、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
・キンキ道路の施工管理職は、小さな工事でも安全・品質・工程に加え原価も携わることができ、一連の仕事ができる

【こんな人と働きたい】
・コミュニケーションを自らとれる人
・体を動かすのが好きな人
・車の運転が好きな人
・責任感のある人
・まずはなんでもやってみたい人

他にも、『やってみると楽しい』『明休を活用し子供の時間をエンジョイしている』『無事に工事を終え、作業員さん達と「お疲れ様でした」と言う時が1番幸せな瞬間』『雨や強風など条件が悪い中での工事を思い出して、後から作業員さん達と笑い合える時間が好き』などの声がありました

・

・

・

施工管理の方から集めた声は以上となります！
今回はインタビュー形式ではなかったですが、アンケート式で回答してもらい集計してみました
今回は冬の現場に焦点を当ててみましたが、「施工管理職」について理解して頂けたでしょうか？
少しは施工管理職について興味を持ってもらえるきっかけになれば嬉しいです

また、このように社員の生の声を集めてブログ発信も行なっていきますね

今回も最後までご覧いただき、ありがとうございました！
来年も引き続き、ブログを通して皆さまにキンキ道路の魅力をお伝えしていきたいと思っておりますので、是非遊びに来てくださいね〜
良いお年をお迎えください

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採用担当のまるこです

今年も残すところあと1ヶ月ですね！

寒い日が続いておりますが、体調にはくれぐれも気をつけて元気に残り1ヶ月を乗り切りましょう

さて、今月は「歓迎会」についてです！

(過去の「新入社員歓迎会」についての記事はこちら⇨⇨https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/532/)

まずはキンキ道路の社員同士の食事会についてご説明します！

①互いの理解を深める場にする

②歓迎会は、入社もしくは異動後2週間以内に行う

③1人1回あたり実費以内で上限4400円補助する

そこで今回は11月に経営管理部に中途採用で2名の方がご入社されたので、歓迎会を開催しました

歓迎会の様子と入社後のインタビューをお届けします！

まずはGさんです

Q.歓迎会の感想を教えて下さい。

A.入社して1ヶ月も経たないため、まだまだ知らないことが多いのですが、歓迎会を通して少しは皆さんのことを知るきっかけとなりました！お酒の好みやお肉の好みなど(笑) 今後の話のきっかけとなるものが見つかりました！

また、環境整備の点数に応じての食事会など、部署のコミュニケーションを取れる機会もあるとのことなので、次回も楽しみです

Q.入社してもうすぐ1ヶ月が経ちますが、心境の変化はありますか？

A.まだまだ分からないことばかりなので不安もありますが、新しい言葉や仕組み、知識を日々たくさん吸収できているため毎日楽しく仕事が出来ています！

Q.入社して驚いたことや意外だったことはありますか？

A.想像以上に整理整頓されており、環境整備が行き届いていることに良い意味で驚きました！ 物があるべきところにあり、また見れば誰もが分かるように工夫されている点が非常に働きやすいです。また全体的に可視化されているため、現状把握がしやすいのも魅力ですね。面接の時に部署見学を行い職場の雰囲気を自分の目で見れていたため、ギャップは少なかったです

Q.今後参加したい社内イベントや楽しみにしていることはありますか？

A.『社員旅行』です！全社員参加で魅力的な社内行事だと思います。あとは、『健康増進イベント』も気になります是非参加して日々の運動不足を解消したいです！体力と相談して…になりそうですが(笑) (過去の『健康増進イベント』のブログはこちら⇨⇨https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/546/)

Q.意気込みをお願いします！

A.経営管理部だけでなく、全社のお役に出来るだけ早く立てるよう頑張ります

続いて、Lさんです

 Q.歓迎会の感想を教えて下さい。

A.終始温かい雰囲気でリラックスしながら、たくさんお話ができ楽しい時間を過ごしました。これまで会社の人と飲み会の経験がほぼなかったので、より嬉しかったです

普段は話すことができない様なプライベートの話もでき、美味しいお肉の食べ方について話が盛り上がったのも良い思い出です

Q.入社してもうすぐ1ヶ月が経ちますが、心境の変化はありますか？

A.最初は新しい環境だったので緊張も大きかったですが、実際の業務を通じて業務内容の理解や会社の事、社内文化も少しずつ理解できています！ 業務引き継ぎの時は「焦らずで大丈夫」と声をかけてくれるので、不安も少なく新しいことを吸収している最中です。

Q.入社して驚いたことや意外だったことはありますか？

A.①電話に出るのがとても早く驚きました！部署の方、皆さん早いので見習います

②環境整備の徹底具合です！部署見学の時から綺麗なオフィスだと感じていましたが、1日の初めを環境整備から始めることで身の回りが整理整頓され、気持ちよく仕事をスタートすることができます

また部署見学をした時に、社内の明るい雰囲気を見ることができ、社員同士の会話や表情を見て楽しく働くイメージができた点は大きな入社理由になったため、今実際にその職場の一員になることができとても嬉しいです！

Q.今後参加したい社内イベントや楽しみにしていることはありますか。

A.『社員旅行』です！9月の北海道がとても楽しそうでした〜自分も参加したかったです

(社員旅行のブログはこちら⇨⇨https://www.kinki-road.co.jp/staffblog/556/)

Q.意気込みをお願いします！

A.新しい挑戦がたくさん出てくると思いますが、諦めずに、ポジティブな姿勢を大切にして何事も最後までやり遂げます

お二人のインタビューは以上になります！

一緒に働く仲間が増えたこと、非常に嬉しく思います

これからどうぞ宜しくお願い致します

今回も最後までご覧いただき、ありがとうございました！

来月も是非遊びに来てくださいね〜＼(^o^)／

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